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  近来，在山东大学(威海)薄膜科学与技能课题组试验室里，一台超高真空磁空溅射镀膜仪正在赶紧调试装置，这台“大家伙”是该课题组自主规划并定制加工的新“利器”。它的用处十分明确攻关山东华菱电子股份有限公司关于热敏打印头寿数的技能难题。

  高校与企业“牵手”攻关技能难题，得益于威海市施行的“揭榜挂帅”机制。近来，威海市“揭榜挂帅”项目(技能攻关类)立项名单发布，山东大学威海工业技能研讨院成功“揭榜”华菱电子的热敏打印头功用保护膜研制及工业化项目。

  热敏打印头寿数问题是职业一直以来的“卡脖子”难题，也是企业转型晋级有必要迈过去的坎。眼下，该项目课题组正赶紧研制，争取用两年时刻帮企业进步热敏打印头产品的功用，让其惯例运用的寿数进步两倍以上。

  面临这一难题，作为业界产品使用范畴覆盖面宽广的高新技能企业，华菱电子提早就开端布局，添加企业研制人员占比，继续添加研制投入，企图霸占要害技能。但没有“外脑”参加，这并非易事。由于该难题专业性强，且技能成果有必要要工业化。

  “企业的技能难题正是咱们的科研方向。”山东大学(威海)空间科学与物理学院教授、山大威海工研院辐射勘探与资料工程研讨中心副主任王勇表明，“揭榜”的底气是由于课题组有“黑科技”。

  聚集功用薄膜资料的物理功用和器材使用等范畴，该课题组已宣布论文百余篇，授权发明专利20余项，现在在研国家重点研制方案2项，国家自然科学基金项目1个，企业托付开发4项;2023年，相关项目取得山东大学(威海)第一批校地交融展开项目立项。此次课题组还将帮忙华菱电子展开根底数据研讨，让企业工程师能更深入了解工艺背面的基本理论，进步自主立异规划能力。这正对企业“食欲”。

  成功“揭榜”，也离不开两边前期协作的默契，在校企地多方“促成”下，两边早就互动一再。每个季度，王勇都会到企业授课或技能交流，山东大学(威海)的本科生、研讨生每年都会到公司制造一线实习其间，互动频率最高的一项则是高校师生到出产一线了解企业真实的技能难题。

  “经过揭榜挂帅，咱们的协作将会更赶严密，既有满足的经费让高校教师静下心来解难题，也减轻企业的研制担负，更能反哺职业技能和工艺立异。”在王勇看来，校企“牵手”完成了多方共赢。

  现在，威海市还有十分多和王勇相同的高校学者，脱下试验服，穿上工装，走向公司制造一线“解题”。据了解，山大威海工研院打造专业方面技能经纪人团队，活跃展开“双走进”“融链”等专家下基层活动，自动对接发掘企业技能需求和难题，经过“揭榜挂帅”、项目申报等方式展开联合攻关，现已有近20项科研项目获省级立项支撑，将有用处理一批职业要害共性技能问题。

  此次威海市“揭榜挂帅”项目中，高新区的威海晶合数字矿山技能有限公司的模块化矿山智能巡检机器人要害技能开发项目相同上榜。一直以来，威海高新区活跃强化企业与高校、科研院所之间的深度协作，聚集主导工业，构建工业链立异联盟，推进企业、高校、院所构成产学研联合体，实在打破一批限制工业高质量展开的“卡脖子”技能。近年来，威海高新区累计立项5个“揭榜挂帅”项目，为加快科技成果转化，培养新质出产力，推进区域经济高水平质量的展开供给了科技支撑。(通讯员 于淑仪 陈冠群)